Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Humánerőforrás gyakornok

Leírás

Text copied to clipboard!
Humánerőforrás gyakornokot keresünk, aki aktívan részt vesz a vállalat HR tevékenységeiben és támogatja a mindennapi adminisztratív feladatokat. A pozíció ideális lehetőség azok számára, akik szeretnék megismerni a munkaerő-felvétel, a munkavállalói kapcsolatok, valamint a képzési és fejlesztési folyamatok működését egy dinamikus csapatban. A gyakornok feladatai közé tartozik a jelöltek adatainak kezelése, interjúk szervezése, dokumentációk előkészítése, valamint a HR rendszerek naprakészen tartása. Emellett részt vehet a munkavállalói elégedettség felmérések lebonyolításában és a belső kommunikáció támogatásában. A pozíció során lehetőség nyílik a HR szakmai ismeretek elmélyítésére, valamint a munkaerőpiaci trendek megismerésére. Olyan személyt keresünk, aki precíz, jó kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes csapatban dolgozni. A gyakornoki program során mentorálást és folyamatos visszajelzést biztosítunk, hogy a szakmai fejlődés maximális legyen.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Jelöltek adatainak kezelése és nyilvántartása
  • Interjúk szervezésének támogatása
  • HR dokumentumok előkészítése és rendszerezése
  • Munkavállalói elégedettség felmérések lebonyolítása
  • Belső kommunikáció támogatása
  • HR rendszerek naprakészen tartása
  • Részvétel képzési és fejlesztési programok szervezésében
  • Adminisztratív feladatok ellátása a HR osztályon

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú tanulmányok humánerőforrás vagy kapcsolódó területen
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Precizitás és megbízhatóság
  • Csapatszellem és együttműködési készség
  • Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office)
  • Motivált és tanulni vágyó hozzáállás
  • Előny a HR rendszerek ismerete
  • Angol nyelvtudás előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért érdekel a humánerőforrás területe?
  • Milyen tapasztalataid vannak adminisztratív feladatokban?
  • Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
  • Milyen szoftvereket használtál korábbi munkáid során?
  • Hogyan járulsz hozzá egy csapat sikeréhez?
  • Milyen elvárásaid vannak egy gyakornoki programmal kapcsolatban?